Junior Sales Manager (m/w/d)
Begeisterung unserer Kund*innen durch Leidenschaft und exzellenten Service, überraschende und innovative Sortimente, wertschätzenden Umgang und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung – mit dieser Philosophie arbeiten wir täglich daran, der beste und erfolgreichste Department Store zu sein
Du hast Lust deinen nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen, bringst ein Gespür für Trends und eine Leidenschaft für Mode mit, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln?
Als Junior Sales Manager bist du Manager*in mit Top-Seller Qualitäten und Gastgeber*in mit ausgeprägtem Servicegedanken. Du unterstützt hier den Department Manager in allen Tätigkeiten.
Wir suchen einen Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Durch positive Haltung und eine hohe Flächenpräsenz eine gute Atmosphäre und Gastgeberkultur schaffen
- Vorbild in exzellenter und serviceorientierter Kundenbetreuung
- Vertrauensvoller Austausch und Feedback mit und für alle deine Mitarbeitenden
- Organisatorische und verkaufsrelevante Aufgaben durch die ein reibungsloser Ablauf in deinem Department sichergestellt wird
- Strukturierte Planung und Durchführung von Flächenumbauten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, den Department Managern und dem visuellen Marketing
Dein Profil:
- Du verfügst über Berufserfahrung im Verkauf idealerweise in den Bereichen Mode & Lifestyle
- Du hast einen abgeschlossenen Handelsfachwirt, ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Mode oder Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine hohe Affinität für Fashion & Luxus zeichnen dich aus
- Du überzeugst mit kommunikativer Stärke und besitzt ein offenes sowie souveränes Auftreten
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick
- Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig
| In unserer „Inhouse Academy“ bieten wir dir individuelle interne & externe Seminare, die dich auf deinem weiteren Karriereweg als Führungskraft begleiten. Mit unserer Leitung für Personalentwicklung - Vivian Flick – stehst du in engem Austausch und arbeitest daran, dein Potenzial zu entfalten und so neue Kompetenzen aus- und aufzubauen. |
Darauf darfst du dich freuen:
