KARRIERE BEI LODENFREY Unsere Benefits
Gelebte Wertschätzungskultur
in einem seit 1842 bestehenden, gesunden Unternehmen
in einem seit 1842 bestehenden, gesunden Unternehmen
Gelebte Wertschätzungskultur
in einem seit 1842 bestehenden,
gesunden Unternehmen
in einem seit 1842 bestehenden,
gesunden Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket
hohes Grundentgelt sowie regelmäßige
Zahlung von Urlaubs- & Weihnachts- geld und Verkaufsprovision
hohes Grundentgelt sowie regelmäßige
Zahlung von Urlaubs- & Weihnachts- geld und Verkaufsprovision
Attraktives Gehaltspaket
hohes Grundentgelt sowie
regelmäßige Zahlung von
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
und Verkaufsprovision
hohes Grundentgelt sowie
regelmäßige Zahlung von
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
und Verkaufsprovision
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung einer Direktversicherung mit 30%
Bezuschussung einer Direktversicherung mit 30%
25 - 50% Mitarbeiterrabatt
auch für Familienangehörige
auch für Familienangehörige
Corporate Benefits
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
(z.B. Urban Sports)
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
(z.B. Urban Sports)
Corporate Benefits
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
(z.B. Urban Sports)
Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
(z.B. Urban Sports)
Förderung unserer Mitarbeiter
durch individuelle Schulungen und Fortbildung in unserer Inhouse Academy
durch individuelle Schulungen und Fortbildung in unserer Inhouse Academy
Förderung unserer Mitarbeiter
durch individuelle Schulungen und Fortbildung in unserer Inhouse Academy
durch individuelle Schulungen und Fortbildung in unserer Inhouse Academy
Unterstützung bei Schicksalsschlägen
im Falle von Mitarbeitern, die unverschuldet in eine Notlage
geraten sind
im Falle von Mitarbeitern, die unverschuldet in eine Notlage
geraten sind
Unterstüzung bei Schicksalsschlägen
im Falle von Mitarbeiter, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind
im Falle von Mitarbeiter, die unverschuldet in eine Notlage geraten sind
Anerkennung Betriebszugehörigkeit
langjährige Mitarbeiter wählen zwischen Jubiläumszahlungen oder zusätzlichem Urlaub
langjährige Mitarbeiter wählen zwischen Jubiläumszahlungen oder zusätzlichem Urlaub
Anerkennung Betriebszugehörigkeit
langjährige Mitarbeiter wählen zwischen Jubiläumszahlungen oder zusätzlichem Urlaub
langjährige Mitarbeiter wählen zwischen Jubiläumszahlungen oder zusätzlichem Urlaub
Mitarbeiter Restaurant
mit abwechslungsreicher, gesunder
und kostengünstiger Verpflegung
mit abwechslungsreicher, gesunder
und kostengünstiger Verpflegung
Mitarbeiter Restaurant
mit abwechslungsreicher,
gesunder und kosten-
günstiger Verpflegung
mit abwechslungsreicher,
gesunder und kosten-
günstiger Verpflegung
Firmenevents
z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
Firmenevents
z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
z.B. gemeinsamer Wiesnbesuch, Weihnachtsfeier
Fahrtkostenzuschuss
mind. i.H.v. 25 Euro für das 49 Euro
mind. i.H.v. 25 Euro für das 49 Euro
DE-Ticket für alle Voll- und Teilzeitmitarbeiter
Fahrtkostenzuschuss
mind. i.H.v. 25 Euro für das 49 Euro DE-Ticket
für alle Voll- und Teilzeitmitarbeiter
mind. i.H.v. 25 Euro für das 49 Euro DE-Ticket
für alle Voll- und Teilzeitmitarbeiter
6 Wochen Urlaub
sowie mind. 1 freien Samstag
im Monat im Verkauf
sowie mind. 1 freien Samstag
im Monat im Verkauf
6 Wochen Urlaub
sowie mind. 1 freien Samstag im Monat im Verkauf
sowie mind. 1 freien Samstag im Monat im Verkauf
Gelebte Wertschätzungskultur
Gelebte
Wertschätzungs-
kultur
Wertschätzungs-
kultur
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
25 - 50% Mitarbeiterrabatt
Corporate Benefits
Förderung unserer
Mitarbeiter
Mitarbeiter
Jubiläumszahlungen
Jubiläums-
zahlungen
zahlungen
Mitarbeiter Restaurant
Firmenevents
Unterstützung bei Schicksalsschlägen
Unterstützung bei Schicksals-
schlägen
schlägen
Fahrtkostenzuschuss
Fahrtkosten-
zuschuss
zuschuss
6 Wochen Urlaub
anker
KARRIERE BEI LODENFREY Unsere Werte
Verantwortung
Quentin Abel (Storemanager):
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich, was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine Entscheidungen.
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich, was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine Entscheidungen.
Du hinterfragst Dinge und möchtest Dich laufend verbessern.
Du begegnest Herausforderungen optimistisch
und suchst stets nach positiven Lösungsansätzen.
Verantwortung
Quentin Abel (Storemanager):
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich, was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich, was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine
Entscheidungen. Du hinterfragst Dinge und möchtest
Dich laufend verbessern. Du begegnest Herausforderungen
optimistisch und suchst stets nach positiven Lösungsansätzen.
Verantwortung
Quentin Abel (Storemanager):
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich,
was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine Entscheidungen.
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung für alles verantwortlich,
was der Kunde in unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln und Deine Entscheidungen.
Du hinterfragst Dinge und möchtest Dich laufend verbessern. Du begegnest
Herausforderungen optimistisch und suchst stets nach positiven Lösungsansätzen.
Quentin Abel (Storemanager):
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung
für alles verantwortlich, was der Kunde in
unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln
"Ich fühle mich auch ohne konkrete Weisung
für alles verantwortlich, was der Kunde in
unserem Haus wahrnimmt."
Du übernimmst Verantwortung für Dein Handeln
und Deine Entscheidungen. Du hinterfragst Dinge
und möchtest Dich laufend verbessern.
Du begegnest Herausforderungen optimistisch
und suchst stets nach positiven Lösungsansätzen.
Leidenschaft
Daniela Weingart-Zink (Senior Sales Manager):
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind
mit dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle. Du steckst Kunden & Kollegen
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind
mit dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle. Du steckst Kunden & Kollegen
mit Begeisterung, Herzlichkeit & Enthusiasmus an.
Du bist stolz auf deine Arbeit bei Lodenfrey.
Begeisterung
Daniela Weingart-Zink (Senior Sales Manager):
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind mit
dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle.
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind mit
dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle.
Du steckst Kunden & Kollegen mit
Begeisterung, Herzlichkeit & Enthusiasmus an.
Du bist stolz auf deine Arbeit bei Lodenfrey.
Leidenschaft
Daniela Weingart-Zink (Senior Sales Manager):
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind mit
dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle. Du steckst Kunden & Kollegen
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand, sondern sind mit
dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle. Du steckst Kunden & Kollegen
mit Begeisterung, Herzlichkeit & Enthusiasmus an.
Du bist stolz auf deine Arbeit bei Lodenfrey.
Daniela Weingart-Zink (Senior Sales Manager):
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand,
sondern sind mit dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle.
"Wir arbeiten nicht nur mit dem Verstand,
sondern sind mit dem Herzen bei der Sache."
Du lebst die Gastgeberrolle.
Du steckst Kunden & Kollegen mit
Begeisterung, Herzlichkeit & Enthusiasmus an.
Du bist stolz auf deine Arbeit bei Lodenfrey.
Kompetenz
Paolo Randazzo (Senior Sales Assistant):
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit und Begeisterung
gewinnen - aber natürlich auch mit professioneller
Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit und Begeisterung
gewinnen - aber natürlich auch mit professioneller
Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem
Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und bereit, Dich auch
außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs weiterzubilden. Du hast Vertrauen
in deine eigene und in die Kompetenz deiner Kollegen.
Kompetenz
Paolo Randazzo (Senior Sales Assistant):
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit
und Begeisterung gewinnen - aber natürlich auch
mit professioneller Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit
und Begeisterung gewinnen - aber natürlich auch
mit professioneller Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse
in Deinem Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und
möchtest Dich außerhalb deines Aufgabenbereichs weiterbilden. Du hast Vertrauen in deine Kompetenz und die deiner Kollegen.
Kompetenz
Paolo Randazzo (Senior Sales Assistant):
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit und Begeisterung gewinnen - aber
natürlich auch mit professioneller Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und bereit, Dich auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs weiterzubilden. Du hast Vertrauen in deine eigene und in die Kompetenz deiner Kollegen.
"Wir möchten unsere Kunden mit Freundlichkeit und Begeisterung gewinnen - aber
natürlich auch mit professioneller Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und bereit, Dich auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs weiterzubilden. Du hast Vertrauen in deine eigene und in die Kompetenz deiner Kollegen.
Paolo Randazzo (Senior Sales Assistant):
"Wir möchten unsere Kunden mit
Freundlichkeit und Begeisterung gewinnen -
aber natürlich auch mit professioneller
Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und bereit, Dich auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs weiterzubilden. Du hast Vertrauen in deine eigene und in die Kompetenz deiner Kollegen.
"Wir möchten unsere Kunden mit
Freundlichkeit und Begeisterung gewinnen -
aber natürlich auch mit professioneller
Kompetenz überzeugen."
Du zeichnest Dich durch Fachwissen und fundierte Kenntnisse in Deinem Verantwortungsbereich aus. Du bist wissbegierig und bereit, Dich auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs weiterzubilden. Du hast Vertrauen in deine eigene und in die Kompetenz deiner Kollegen.
Offenheit
Sophie Deiss (Customer Service E-Commerce)
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern meine Persönlichkeit.
Wir sind immer offen für andere Kulturen, Denkweisen
und Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Identität
anderer Generationen und Herkunft zusammen. Du bist ehrlich,
gibst Fehler offen zu und lernst daraus. Du hörst aktiv zu,
bindest andere in Entscheidungen ein und teilst Informationen.
Offenheit
Sophie Deiss (Customer Service E-Commerce)
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern meine
Persönlichkeit. Wir sind immer offen für andere Kulturen,
Denkweisen und Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Identität anderer Generationen und Herkunft zusammen. Du bist ehrlich, gibst Fehler offen zu und lernst daraus. Du hörst aktiv zu, bindest andere in Entscheidungen ein und teilst Informationen.
Offenheit
Sophie Deiss (Customer Service E-Commerce)
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern meine Persönlichket.
Wir sind immer offen für andere Kulturen, Denkweisen
und Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Identität anderer Generationen
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern meine Persönlichket.
Wir sind immer offen für andere Kulturen, Denkweisen
und Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen, Identität anderer Generationen
und Herkunft zusammen. Du bist ehrlich, gibst Fehler offen zu und lernst daraus.
Du hörst aktiv zu, bindest andere in Entscheidungen ein und teilst Informationen.
Sophie Deiss (Customer Service E-Commerce)
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern
meine Persönlichket. Wir sind immer offen
für andere Kulturen, Denkweisen und
Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher
"Kundenkontakte aus aller Welt bereichern
meine Persönlichket. Wir sind immer offen
für andere Kulturen, Denkweisen und
Meinungen"
Du arbeitest gerne mit Menschen unterschiedlicher
Kulturen, Identität anderer Generationen
und
Herkunft zusammen. Du bist ehrlich, gibst Fehler
offen zu und lernst daraus. Du hörst aktiv zu,
bindest andere in Entscheidungen
ein und teilst Informationen.
Wertschätzung
Constance Kaufmann (Buyer):
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis
für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt, sind füreinander
da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie bei Lodenfrey haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an. Dein Verhalten ist von Verlässlichkeit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt.
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis
für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt, sind füreinander
da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie bei Lodenfrey haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an. Dein Verhalten ist von Verlässlichkeit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt.
Anerkennung & Wertschätzung
Constance Kaufmann (Buyer):
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die
Basis für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt,
sind füreinander da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an.
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die
Basis für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt,
sind füreinander da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an.
Wertschätzung
Constance Kaufmann (Buyer):
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis
für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt, sind füreinander
da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer
"Wer anderen Menschen Wertschätzung schenkt, schafft die Basis
für gute Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig Respekt, sind füreinander
da und schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer
Meinung sind oder welche Position sie bei Lodenfrey haben. Du nimmst Lob
und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an.
Constance Kaufmann (Buyer):
"Wer anderen Menschen Wertschätzung
schenkt, schafft die Basis für gute
Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig
Respekt, sind füreinander da und
schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie bei Lodenfrey haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an. Dein Verhalten ist von Verlässlichkeit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt.
"Wer anderen Menschen Wertschätzung
schenkt, schafft die Basis für gute
Beziehungen. Wir zollen uns gegenseitig
Respekt, sind füreinander da und
schätzen unser gutes Arbeitsklima."
Du behandelst alle Kollegen mit Respekt und Freundlichkeit ganz gleich, ob sie anderer Meinung sind oder welche Position sie bei Lodenfrey haben. Du nimmst Lob und offenes, kritisches Feedback von Mitarbeitern aus allen Ebenen dankbar an. Dein Verhalten ist von Verlässlichkeit, Fairness und Ehrlichkeit geprägt.